2025年11月7日，永业行十堰营业部创办方法岗位上竟聘会。公司的常务总监裁吴学锋，十堰营业部总总监周小川、下达总总监李远和，加盟总部主要职责团队或营业部营业员是指等借助线上代理与实体相构建的行为进行会议安排。
这次的竞岗运用“PPT 报告 + 评标委员会询问题”的的方式。竞岗者以操作事业上成长 规划区，从人筒历、操作事业上自我价值观认知、市场定量分析定量分析、自身的之间的优势与劣势、事业上对象和事业上基本计划表等个几个方面实现了自我价值观展示出和演讲内容。并结合实际评标委员会询问题，从操作能力完善、保险业务拓宽、最高分部互通和团队图片的建设等个几个方面提交了事业上工作设想。
吴学锋对我局竞选做工作上开始了推荐词和个人总结，对竞选者所形成出的更好地参与价值观念和进一步审视寄予了确定。鼓励我们一直增强人体业务部能力基本建设，一个劲抓实专业性知识基础，更好地参与多元化做工作上工艺，以进一步的攻坚战引领营业部自主经营系统品质步入新石阶，实现受众提质降本增效的受众，为机构业务部的生机盎然开发荣誉奖每个人的智慧网与潜能。
此项竟聘联席会议的开设，塔建了职员表现自我认识、建立使用价值的广阔无垠机会。并不是为厂家选拨出了批德才兼修的好的人才的，更进一步营业部以后的發展灌入了北京现代新款的魅力与造就力。认为在与会人员职员的双方的努力下，十堰营业部决不能在惨烈的销售市场争夺中乘风破浪，造就更进一步光辉的营收。